Projeto Conhecimento em Ação: Transformando a Educação Continuada em Resultados no Centro Cirúrgico e Pronto Socorro do Hospital Frei Caetano e Maternidade Santa Tereza

Sobre o projeto

O objetivo deste projeto é criar um programa abrangente de treinamento com a contração de profissionais qualificados para desenvolver a educação continuada para os funcionários do hospital, incluindo médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem para os setores de Centro Cirúrgico e Pronto Socorro, visto que, são áreas de grande demanda de atendimento . A educação continuada é essencial para manter a qualidade dos serviços prestados pelo hospital e garantir que os funcionários estejam atualizados com as últimas práticas e tecnologias os reflexos da capacitação estão diretamente ligados na qualidade do cuidado prestado aos pacientes.O projeto de treinamento e educação continuada é fundamental para garantir a qualidade e eficiência dos serviços prestados pelo hospital, além de promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para os funcionários. Ao investir na capacitação de seus colaboradores, o hospital poderá oferecer aos pacientes e suas famílias serviços de alta qualidade e atendimento ao paciente, aumentando sua reputação como uma instituição comprometida com a excelência em saúde.

Resultados

- Funcionários mais bem informados e treinados, capazes de prestar serviços de alta qualidade e atendimento ao paciente. - Melhoria contínua dos processos e procedimentos do hospital, aumentando a eficiência e a produtividade do hospital. - Redução de erros e incidentes, e promoção de um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. - Maior satisfação dos pacientes e suas famílias, através da prestação de serviços de alta qualidade e atendimento ao paciente. - Aumento da reputação do hospital, como uma instituição que valoriza a educação continuada e a excelência em seus serviços. - Desenvolver um cronograma anual de treinamento e educação, que abranja todos os funcionários do hospital. - Identificar as áreas de treinamento e educação que são prioritárias para os setores Pronto Socorro e Centro Cirúrgico. - Utilizar uma combinação de métodos de treinamento, incluindo palestras, treinamento online, estudos de caso e simulações. - Incentivar a participação dos funcionários, oferecendo certificados de conclusão e reconhecimento por seu comprometimento com a educação continuada. - Avaliar regularmente o programa utilizando feedback dos funcionários